Consultanță ISO 45001

Consultanță pentru certificarea  ISO 45001:2023 - Sistem de management al sănătății şi securitații în muncă

  Standardul specifică cerințele pentru un sistem de management al sănătății şi securității în muncă (SSM), pentru a da posibilitatea organizațiilor să asigure locuri de muncă sigure şi sănătoase prin prevenirea traumatismelor şi îmbolnăvirilor determinate de muncă.

  ISO 45001 este aplicabil oricărei organizaţii care doreste să stabilească, implementeze și să menţină un sistem de management SSO pentru a îmbunătăţi sănătatea și securitatea în muncă, pentru a elimina și minimiza riscurile.

    PDCA permite unei organizații să se asigure că procesele sunt gestionate corect și au alocate resurse adecvate și că opurtunitățile de îmbunătățire sunt determinate și se acționează în consecință.

  • Planifică (Plan) – determină și evaluează riscurile referitoare la SSM, oportunitățile SSM și procesele necesare pentru obținerea rezultatelor în concordanță cu politica SSM a organizației;
  • Efectuează(Do)- implementează procesele asa cum au fost planificate;
  • Verifica(Check)- monitorizează și masoară activitățile și procesele față de politica și obiectivele referitoare la SSM și raportează rezultatele;
  • Acționează(Act)-întreprinde acțiuni pentru îmbunătățirea continua a performanței referitoare la SSM.

  Beneficiile pentru o organizaţie care implementează acest standard internaţional sunt:

  • Reducerea incidentelor la locul de muncă
  • Capacitatea de a respecta cerințele legale și de reglementare
  • Reducerea fluctuaţiei de personal, ceea ce duce la creșterea productivității
  • Crearea unei culturi a sănătății și a securității, prin care angajații sunt încurajați să își asume un rol activ pentru propria sănătate și securitate în muncă
  • Angajamentul conducerii pentru îmbunătățirea în mod proactiv a sănătății și securității în muncă.

 Standardul SR EN ISO 45001:2023 este structurat astfel:

  1. Domeniul de aplicare – Se referă la procesele care asigură sănătatea și securitatea angajaților la locul de muncă, pentru a preveni accidentele și bolile profesionale;
  2. Referințe normative – Documentele necesare pentru a înțelege și implementa un sistem de management al sănătății și securității;
  3. Termeni şi definiţii – Explică termenii legați de securitatea la locul de muncă, precum accidente, riscuri, pericole și măsuri preventive;
  4.  Contextul organizației – Analizează riscurile legate de sănătatea și așteptările părților interesate (angajați, autorități, parteneri);
  5.  Leadership – Conducerea trebuie să asigure un mediu de lucru sigur, să stabilească politici clare și să se angajeze în protejarea sănătății angajaților;
  6. Planificare – Identificarea riscurilor și oportunităților pentru a preveni accidentele și incidentele la locul de muncă;
  7.  Suport – Asigurarea resurselor necesare pentru a implementa măsuri de siguranță și sănătate, inclusiv instruirea angajaților și dotările necesare;
  8. Operare – Implementarea măsurilor și procedurilor pentru a reduce riscurile de accidente și pentru a asigura un mediu de lucru sigur;
  9. Evaluarea performanței – Monitorizarea și măsurarea accidentelor și a condițiilor de muncă, pentru a identifica zonele de îmbunătățire;
  10. Îmbunătățire – Crearea unui proces continuu de prevenire și îmbunătățire a sănătății și siguranței la locul de muncă, prin măsuri corective și inovatoare.
× Bună ziua! Cu ce informații vă pot ajuta?